凯发官网入口首页凯发k8ღ✿。凯发国际娱乐官网入口网址k8凯发ღ✿，凯发在线平台ღ✿，k8凯发国际登录ღ✿，智慧工厂ღ✿，凯发,凯发k8,K8ღ✿。ღ✿。本文紧紧围绕11方面ღ✿，采取“问题表现+整改措施”结构ღ✿，每项问题具体为3项ღ✿，整改措施为3项ღ✿，形成“1133”结构ღ✿，紧扣规定要求ღ✿，做到严谨实用ღ✿。

　　二是巧用不同修辞ღ✿。撰写过程中ღ✿，为了大家借鉴方便ღ✿，利用“某某”代替具体实事ღ✿；巧妙运用不同修辞ღ✿，增加文采ღ✿。比如ღ✿：决定时“拍脑袋”ღ✿，推开后“拍大腿”ღ✿；杜绝“张冠李戴”ღ✿，把“大水漫灌”改为“精准滴灌”ღ✿；做好“加减法”ღ✿，弹好“五指弦”ღ✿；“想当然”抓服务歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿，“有选择”去服务k8凯发ღ✿，“无计划”乱服务ღ✿，等等ღ✿。

　　一是工作中有以岗位职责和专业分工不同“推躲闪让”ღ✿。年初确立的某某项目涉及多部门协调ღ✿，某某部门没有牵头抓总ღ✿，协同工作的几个部门互相推诿ღ✿，工作进度滞后ღ✿。二是解决问题化解矛盾习惯以“非本岗职责”为由拖拉ღ✿，某某工作任务部署后ღ✿，某部门回复“需其他单位牵头”便不了了之ღ✿。三是某某工作中ღ✿，某某部门以业务工作多ღ✿，某某工作“没决策”拖延ღ✿，工作开展滞后k8凯发ღ✿。

　　一是建立工作全责指引ღ✿，明确责任边界ღ✿，压实工作责任ღ✿，优化协作流程ღ✿，避免责任真空ღ✿。二是加强综合部门统筹工作力度ღ✿，加强跟踪问效ღ✿，杜绝“踢皮球”ღ✿。三是建立任务限时办结机制ღ✿，对重要事项实施跟踪问题ღ✿，倒逼主动作为ღ✿。

　　一是工作习惯大干快上ღ✿，追求短期亮点ღ✿，去年大量投入建设某某“亮化工程”ღ✿，忽视基础设施改造ღ✿，出现“两头冒尖整体满后”问题ღ✿。二是重复加强建设ღ✿，某某单位三年内两次开展“绿化工程”ღ✿，“锦上添花”工作做得多ღ✿，其它工作做得少ღ✿。三是工作成果评价不全面ღ✿，某某工作将受到表扬作为加分项ღ✿，某某工作未结束就出经验ღ✿、出成果ღ✿。

　　一是完善工作评价体系ღ✿，细化工作内容ღ✿，防止形象好加高分ღ✿，出现“一俊遮百丑”情况ღ✿。二是审慎进行建设ღ✿，不盲目开工建设歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿，防止决定时“拍脑袋”ღ✿，推开后“拍大腿”ღ✿。三是坚持成果导向ღ✿、目标导向歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿，年度工作ღ✿、大项任务ღ✿、创新项目ღ✿，加强过程管理歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿、全程管控ღ✿，不唯“指标论”“成果论”ღ✿，评价既看成效更看结果ღ✿。

　　一是机械执行要求歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿，落实某某工作不顾基层实际ღ✿，统一时间ღ✿、统一模式ღ✿、统一标准ღ✿，出现表面落实实质“变味”ღ✿。整改措施ღ✿：

　　一是文件内容空泛套话多ღ✿，某某工作总结照搬往年模板ღ✿，仅修改数据未提实质举措k8凯发ღ✿。二是议而不决没有杜绝ღ✿，某某部门为“传达精神”连续召开三次同样会议ღ✿，却无具体落实方案ღ✿。

　　一是重复填报同类表格歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿，基层每月向多少个部门报送业务数据ღ✿，内容大致雷同ღ✿。二是工作组扎堆无序ღ✿，某某单位10天迎接2批次调研组ღ✿，均要求准备相同汇报材料ღ✿。

　　一是搭建数据共享平台ღ✿，基层信息一次录入ღ✿、多方调用ღ✿，杜绝重复报送k8凯发ღ✿。二是组织综合检查ღ✿，三是是减轻基层压力ღ✿，好“加减法”ღ✿，弹好“五指弦”ღ✿，切实减轻基层负担ღ✿。

　　一是对群众急难愁盼回应迟缓ღ✿，某单位上报某某问题ღ✿，直到没有任何部门回应ღ✿，小问题拖成大麻烦ღ✿。二是服务工作变形走样ღ✿，三是帮建不实ღ✿。

　　一是提高服务效率ღ✿，二是提高服务质量ღ✿，三是问策于民问解于民ღ✿，开展为群众办实事活动ღ✿，建立服务清单ღ✿，实行精准服务ღ✿，增强服务效果ღ✿。

　　一是电子红包ღ✿、线上邮寄成为新问题ღ✿，防范难度加大ღ✿。二是以“人情往来”为名收受土特产情况仍未杜绝ღ✿。三是变相接受消费服务ღ✿。

　　一是配置办公设施超标准ღ✿，建设按规定ღ✿，大项设施不超标ღ✿，但是办公桌椅超标准ღ✿。二是借助“功能升级”之名歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿，超标准建设休闲活动室ღ✿，扩建图书阅览室ღ✿。三是重复装修改建ღ✿，办公场所三年两次改造ღ✿，费用较多ღ✿。

　　一是制定办公场所建设“全生命周期”预算ღ✿，二是建立新建项目审批公示ღ✿，三是树牢过紧日子思想ღ✿，减少翻新建设ღ✿，做到勤俭节约ღ✿。

　　一是深入基层开展工作无计划安排ღ✿，无实质内容ღ✿，干扰基层正常工作ღ✿。二是考察活动聚堆ღ✿，三是年度活动过多ღ✿，超出标准要求k8凯发ღ✿。

　　一是制定深入基层年度计划ღ✿，明确任务要求ღ✿、方式方法ღ✿、成果成效ღ✿；加强沟通协调ღ✿，事前事中不干扰基层工作ღ✿。二是根据工作需要组织“考察学习”ღ✿，减少参观见学频次ღ✿，不搞“迎来送往”式经验交流ღ✿，不增加基层负担ღ✿。三是控制年度活动数量ღ✿，合理确定业务工作活动ღ✿，减少工作忙乱k8凯发ღ✿。